Poste · CDI · Yaoundé · Douala · Bac+4 / +5

Responsable Technico-Commercial

Développer et piloter le portefeuille commercial de TW Micronics sur les offres Consulting Tech & IA et Academy Corporate. Cibler grandes entreprises, administrations et bailleurs ; comprendre l'environnement tech ; conclure et fidéliser.

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CDI Type de contrat
Yaoundé · Douala Lieu
Bac+4 / +5 Niveau
5 ans minimum Expérience
01 — Présentation

Ce que vous porterez.

TW Micronics se repositionne autour du Consulting Tech & IA et de l'Academy Corporate. Cette nouvelle dynamique impose un effort commercial structuré, ancré dans une compréhension fine de nos métiers — un commercial qui sait expliquer la valeur d'un agent IA, d'un audit cyber ou d'un parcours certifiant à un comité de direction client.

Nous recherchons un(e) Responsable Technico-Commercial alliant tempérament chasseur, sens du conseil et compréhension de l'environnement tech. Le/la titulaire couvre l'ensemble du cycle commercial : prospection, qualification, propositions, négociation, closing et suivi client.

Le poste est central dans la croissance du Groupe : il/elle anime la relation avec les grands comptes publics et privés au Cameroun et en Afrique centrale, contribue à la rédaction des réponses aux appels d'offres (DAO marchés publics), et nourrit la roadmap des offres avec les retours du marché.

02 — Missions principales

Le périmètre.

  • Prospecter et qualifier les grands comptes (administrations, banques, télécoms, industries, bailleurs) sur les offres Consulting Tech & IA et Academy Corporate.
  • Construire et entretenir un pipe commercial documenté (CRM) : opportunités, échéances, sponsors, décideurs, blocages.
  • Cadrer les besoins clients avec les consultants et chefs de projet : ateliers de découverte, audit flash, structuration de l'offre.
  • Rédiger les propositions commerciales, devis et réponses à appels d'offres (DAO) en lien avec les équipes techniques.
  • Négocier et closer les contrats : marchés publics, contrats cadres, intra-entreprise, résidences, séminaires internationaux.
  • Animer les comptes clés : suivi de delivery, upsell, cross-sell, anticipation des besoins suivants.
  • Représenter TW Micronics dans les événements sectoriels (conférences, salons, ateliers) et alimenter le réseau du Groupe.
  • Remonter la voix du marché vers les équipes produit (Consulting, Academy) : signaux faibles, attentes, concurrence.
  • Participer au reporting commercial : prévisions, taux de transformation, marge, satisfaction client.
03 — Profil recherché

Le profil.

Formation & niveau requis
  • Bac+4 / +5 : école de commerce, ingénieur reconverti business, master en management ou marketing B2B.
  • Double profil commercial / tech apprécié (ingénieur d'affaires, business developer SaaS, KAM ESN).
  • Certifications appréciées : négociation complexe (Karrass, Scotwork), méthode de vente (MEDDIC, SPIN, Challenger).
Connaissances (Savoir)
  • Compréhension solide de l'environnement Tech & IA : cloud, cybersécurité, data, IA générative, ERP, infrastructures.
  • Connaissance des cycles de vente B2B grands comptes et des marchés publics (DAO, AON, appels à propositions).
  • Économie des offres de services Tech : modèles de pricing, marges, indicateurs de pilotage.
  • Méthodes de vente structurées (MEDDIC, SPIN, Challenger Sale ou équivalent).
  • Outils CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) et bureautique avancée.
  • Pratique courante des KPIs commerciaux : pipe, taux de conversion, durée de cycle, ARR/MRR.
Compétences opérationnelles (Savoir-faire)
  • Prospection multi-canal (terrain, téléphone, LinkedIn, événements) et qualification de leads.
  • Rédaction de propositions commerciales claires, défendables et conformes (DAO, marchés publics inclus).
  • Négociation contractuelle (juridique, financière, technique) en lien avec la direction.
  • Pilotage de comptes clés : gouvernance, comités, escalades, fidélisation.
  • Animation d'ateliers de découverte et de cadrage avec des comités de direction clients.
  • Vulgarisation de concepts techniques pour des publics non-techniques.
  • Reporting commercial rigoureux (CRM, prévisions, marges, satisfaction).
Qualités personnelles (Savoir-être)
  • Tempérament chasseur et goût de la conquête.
  • Posture de conseil : écoute, curiosité, capacité à dire non.
  • Excellente communication écrite et orale, en français et anglais professionnel.
  • Discipline du suivi : CRM tenu à jour, engagements respectés, comptes rendus rapides.
  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes Consulting, Academy et Delivery.
  • Éthique commerciale : pas de promesses creuses, alignement long terme avec le client.
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents (Cameroun, Afrique centrale, occasionnellement international).
04 — Conditions d'exercice

Où & comment.

Le poste est basé à Yaoundé ou Douala, avec déplacements fréquents chez les clients au Cameroun et ponctuellement en Afrique et à l'international (salons, séminaires). Rattachement direct à la Direction Générale. Rémunération selon profil, avec part variable indexée sur la performance commerciale.

05 — Critères de sélection

Ce qu'on regarde.

Critères indispensables
  • Bac+4 / +5 en commerce, management, marketing B2B ou ingénieur avec dominante business.
  • Au moins 5 ans d'expérience commerciale B2B grands comptes, idéalement dans le secteur Tech (ESN, éditeur, intégrateur, cabinet de conseil, télécom).
  • Bonne compréhension des fondamentaux Tech & IA (cloud, cyber, data, IA appliquée).
  • Expérience démontrée de closing sur des contrats à 6 ou 7 chiffres.
  • Excellente capacité rédactionnelle (propositions, DAO, comptes rendus).
  • Français courant ; anglais professionnel exigé.
Critères souhaitables (atouts)
  • Expérience des marchés publics au Cameroun ou en Afrique centrale.
  • Réseau actif dans les administrations, banques, télécoms, industries au Cameroun.
  • Pratique d'une méthode de vente structurée (MEDDIC, SPIN, Challenger).
  • Expérience de pilotage d'équipe commerciale ou de mentoring de juniors.
  • Sensibilité formation / Academy Corporate (vente de parcours certifiants en intra-entreprise).
06 — Candidature

Postuler à ce poste.

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07 — Candidature spontanée

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