En savoir plus

Module 1 — Fondements du Leadership Situationnel

Programme du module

• 🔹 Les differentes theories du leadership
• 🔹 Le modele de Hersey et Blanchard
• 🔹 Les quatre styles de leadership (directif, persuasif, participatif, delegatif)
• 🔹 Autodiagnostic de son style predominant

Objectifs d'apprentissage

• ✓ Comprendre les differents styles de leadership et leurs impacts
• ✓ Diagnostiquer le niveau de maturite de chaque collaborateur

Methodologie

Formation experiencielle avec de nombreuses mises en situation, jeux de role et etudes de cas manageriales. Les participants experimentent les differents styles de leadership et recoivent du feedback personnalise pour progresser.

Prerequis

Experience en management d'equipe (minimum 1 an). Volonte de remettre en question ses pratiques manageriales.