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Module 2 — Diagnostic de Maturite

Programme du module

• 🔹 Les niveaux de maturite des collaborateurs
• 🔹 Evaluation de la competence et de la motivation
• 🔹 Grille de diagnostic situationnel
• 🔹 Cartographie de l'equipe et plan de developpement

Objectifs d'apprentissage

• ✓ Adapter son style de management a chaque situation
• ✓ Developper l'autonomie et la motivation de ses equipes

Methodologie

Formation experiencielle avec de nombreuses mises en situation, jeux de role et etudes de cas manageriales. Les participants experimentent les differents styles de leadership et recoivent du feedback personnalise pour progresser.